Ce cours, conçu dans le cadre du programme de master en Ressources Humaines, explore les actualités des expériences étrangères sous l'angle du management interculturel. Il offre une analyse approfondie des événements, des tendances et des perspectives qui façonnent les cultures et les sociétés du monde, avec un accent particulier sur leur impact sur la gestion des ressources humaines à l'échelle internationale. Les étudiants seront exposés à une variété de sources d'informations, y compris des médias internationaux, afin de développer une compréhension nuancée des réalités étrangères.
- Enseignant éditeur: Taylor Danielle
Complément intitulé: D. Taylor
Nom normé: T5PJ1216 - Actualité des expériences étrangères - Cours magistral;T5PJ1216 - Actualité des expériences étrangères - Cours magistral
Nom abrégé normé: T5PJ1216 - Cours magistral;T5PJ1216 - Cours magistral
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)/Semestre 4/UE 1 : Enseignements fondamentaux/Actualité des expériences étrangères;/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)/Semestre 4/UE 1 : Enseignements fondamentaux/Actualité des expériences étrangères
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MPT50Y-119/UP1-PROG-ELP-T5PYS419/UP1-C-ELP-T5DPY219/UP1-C-ELP-T5PJ1216;/20/UP1-PROG-20-MPT50X-119/UP1-PROG-ELP-T5PXS419/UP1-C-ELP-T5DPX219/UP1-C-ELP-T5PJ1216
Code Apogée: T5PJ1216;T5PJ1216
RofId: UP1-C-ELP-T5PJ1216;UP1-C-ELP-T5PJ1216
Nom ROF: Actualité des expériences étrangères;Actualité des expériences étrangères
Composante: Formation continue Panthéon-Sorbonne;Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: 4;4
Niveau: M2;M2
Niveau LMDA: Masters;Masters
Niveau année: 5;5
Composition: Cours magistral;Cours magistral
Catégories de cours supplémentaires rattachements ROF: 1580
Diplôme: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2] ;[M2]
Nature ROF: [5] BAC+5;[5] BAC+5
Cycle ROF: [2] ;[2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.;[Continue] continue
Langue: [] ;[]
Acronyme: ;
Mention: Gestion des ressources humaines;Gestion des ressources humaines
Spécialité: Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé;Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé
Parcours: ;
Attente de validation: Yes
Responsable enseignement (ROF): ;
Demandeur Id: 397412
Date demande: Friday, 25 October 2024, 2:44 PM
Approbateur proposé Id: 397412
Approbateur effectif Id: 397412
Date validation: Friday, 25 October 2024, 2:44 PM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [36105]UP1-C-ELP-T5PJ1216-02 - D. Taylor
Url fixe: FCPS-M2-GRH-EC-actualites-etrangeres
Cours de droit du travail approfondi à destination du M1 Droit social FC
- Enseignant éditeur: Rivolier Maud
Nom normé: E40A1116 - Droit du travail approfondi 1 - Travaux Dirigés
Nom abrégé normé: E40A1116 - Travaux Dirigés
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/Master 1 Droit social (FC)/Semestre 1/UE1 Unité fondamentale 1/Droit du travail approfondi 1
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-M1T401-119/UP1-PROG-ELP-T401S119/UP1-C-ELP-T4D01119/UP1-C-ELP-E40A1116
Code Apogée: E40A1116
RofId: UP1-C-ELP-E40A1116
Nom ROF: Droit du travail approfondi 1
Composante: Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: 1
Niveau: M1
Niveau LMDA: Masters
Niveau année: 4
Composition: Travaux Dirigés
Diplôme: Master 1 Droit social (FC)
Domaine ROF: [Sciences juridiques] Sciences juridiques
Type ROF: [M1]
Nature ROF: [4] BAC+4
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Continue] continue
Langue: []
Mention: Droit social
Spécialité: Droit social
Attente de validation: Yes
Demandeur Id: 196351
Date demande: Wednesday, 21 August 2024, 3:22 AM
Approbateur proposé Id: 196351
Approbateur effectif Id: 196351
Date validation: Wednesday, 21 August 2024, 3:22 AM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [651]EPI vierge (vide)
Cet EPI pourra servir en fonction des besoins de l'enseignement.
- Enseignant éditeur: Rouges Veronique
Complément intitulé: Emeraude 1
Nom normé: T5PG0516 - Gestion des entreprises - Cours magistral
Nom abrégé normé: T5PG0516 - Cours magistral
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro Gestion stratégique des RH : Emeraude 1ère année (FA)/Semestre 3/UE1 Stratégie et gestion des entreprises/Gestion des entreprises
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MPT50T-119/UP1-PROG-ELP-T5PGS319/UP1-C-ELP-T5DPG119/UP1-C-ELP-T5PG0516
Code Apogée: T5PG0516
RofId: UP1-C-ELP-T5PG0516
Nom ROF: Gestion des entreprises
Composante: Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: 3
Niveau: M2
Niveau LMDA: Masters
Niveau année: 5
Composition: Cours magistral
Diplôme: M2 Pro Gestion stratégique des RH : Emeraude 1ère année (FA)
Domaine ROF: [Administration économique et sociale] Administration économique et sociale
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.
Langue: []
Mention: Administration économique et sociale
Spécialité: Gestion stratégique des Ressources Humaines : Emeraude 1re année
Attente de validation: Yes
Demandeur Id: 68047
Date demande: Wednesday, 23 October 2024, 7:00 PM
Approbateur proposé Id: 68047
Approbateur effectif Id: 68047
Date validation: Wednesday, 23 October 2024, 7:00 PM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [33671]UP1-C-ELP-T5PG0516-05 - Emeraude 1
Bonjour,
Ci-joint un EPI qui me permettra de vous adresser des éléments.
Bien cordialemen
- Enseignant éditeur: Montpellier Thomas
Complément intitulé: TravailMONT
Nom normé: UP1-PROG-20-MPT50Y-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);UP1-PROG-20-MPT50X-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Nom abrégé normé: UP1-PROG-20-MPT50Y-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);UP1-PROG-20-MPT50X-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MPT50Y-119;/20/UP1-PROG-20-MPT50X-119
Code Apogée: ;
RofId: UP1-PROG-20-MPT50Y-119;UP1-PROG-20-MPT50X-119
Nom ROF: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Composante: ;
Semestre: ;
Niveau: ;
Niveau LMDA: ;
Niveau année: ;
Composition: ;
Catégories de cours supplémentaires rattachements ROF: 1580
Diplôme: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2] ;[M2]
Nature ROF: [5] BAC+5;[5] BAC+5
Cycle ROF: [2] ;[2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.;[Continue] continue
Langue: [] ;[]
Acronyme: ;
Mention: Gestion des ressources humaines;Gestion des ressources humaines
Spécialité: Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé;Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé
Parcours: ;
Attente de validation: Yes
Responsable enseignement (ROF): ;
Demandeur Id: 178879
Date demande: Sunday, 6 October 2024, 7:59 PM
Approbateur proposé Id: 178879
Approbateur effectif Id: 178879
Date validation: Sunday, 6 October 2024, 7:59 PM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [34826]UP1-PROG-20-MPT50Y-119-02 - TravailMONT
Url fixe: M2GRHECTRAVAIL1
- Enseignant éditeur: Rajapakse Nadeera
- Enseignant éditeur: Roy Alexandra
Complément intitulé: 2024-2025 Diversity in the workplace
Nom normé: UP1-PROG-20-MPT50X-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC);UP1-PROG-20-MPT50Y-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)
Nom abrégé normé: UP1-PROG-20-MPT50X-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC);UP1-PROG-20-MPT50Y-119 - M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC);/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MPT50X-119;/20/UP1-PROG-20-MPT50Y-119
Code Apogée: ;
RofId: UP1-PROG-20-MPT50X-119;UP1-PROG-20-MPT50Y-119
Nom ROF: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC);M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)
Composante: ;
Semestre: ;
Niveau: ;
Niveau LMDA: ;
Niveau année: ;
Composition: ;
Catégories de cours supplémentaires rattachements ROF: 1580
Diplôme: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC);M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2] ;[M2]
Nature ROF: [5] BAC+5;[5] BAC+5
Cycle ROF: [2] ;[2]
Rythme ROF: [Continue] continue;[Apprentis.] apprentis.
Langue: [] ;[]
Acronyme: ;
Mention: Gestion des ressources humaines;Gestion des ressources humaines
Spécialité: Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé;Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé
Parcours: ;
Attente de validation: Yes
Responsable enseignement (ROF): ;
Demandeur Id: 97288
Date demande: Sunday, 13 October 2024, 3:33 PM
Approbateur proposé Id: 97288
Approbateur effectif Id: 97288
Date validation: Sunday, 13 October 2024, 3:33 PM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [33714]UP1-PROG-20-MPT50X-119-06 - 2023-2024 Diversity in the workplace
Cet EPI concerne les modules d'enseignements de Thomas MONTPELLIER en introduction au droit et droit de la Sécurité sociale.
- Enseignant éditeur: Montpellier Thomas
Complément intitulé: Droit de la Sécurité sociale - Thomas MONTPELLIER
Nom normé: UP1-PROG-20-MPT507-119 - M2P Cadres de la Mutualité, ds Assurances et Prévoyance (FC)
Nom abrégé normé: UP1-PROG-20-MPT507-119 - M2P Cadres de la Mutualité, ds Assurances et Prévoyance (FC)
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2P Cadres de la Mutualité, ds Assurances et Prévoyance (FC)
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MPT507-119
RofId: UP1-PROG-20-MPT507-119
Nom ROF: M2P Cadres de la Mutualité, ds Assurances et Prévoyance (FC)
Diplôme: M2P Cadres de la Mutualité, ds Assurances et Prévoyance (FC)
Domaine ROF: [Sciences économiques] Sciences économiques
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Continue] continue
Langue: []
Mention: Sciences économiques et sociales
Spécialité: Cadres de la Mutualité, des Assurances et de la Prévoyance
Attente de validation: Yes
Demandeur Id: 178879
Date demande: Saturday, 21 September 2024, 5:33 PM
Approbateur proposé Id: 147023
Approbateur effectif Id: 147023
Date validation: Monday, 23 September 2024, 1:07 PM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [34572]UP1-PROG-20-MPT507-119-02 - Droit de la Sécurité sociale - Thomas MONTPELLIER
Url fixe: M2CAMAPTMONTPELLIER
- Enseignant éditeur: Sommier Isabelle
Complément intitulé: Nouvelles formes d'action collective
Nom normé: UP1-PROG-20-MIT503-122 - Master 2 indifférencié TDC - Administration du politique;T5I21116 - Nouvelles formes d'action collective - Cours magistral
Nom abrégé normé: UP1-PROG-20-MIT503-122 - Master 2 indifférencié TDC - Administration du politique;T5I21116 - Cours magistral
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/Master 2 indifférencié TDC - Administration du politique;/Formation continue Panthéon-Sorbonne/Master 2 indifférencié TDC - Administration du politique/Semestre 3 Aff. Pub/Droit et sociologie de l'action publique/Nouvelles formes d'action collective
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MIT503-122;/20/UP1-PROG-20-MIT503-122/UP1-PROG-ELP-T5I2S116/UP1-C-ELP-T5PI1316/UP1-C-ELP-T5I21116
Code Apogée: ;T5I21116
RofId: UP1-PROG-20-MIT503-122;UP1-C-ELP-T5I21116
Nom ROF: Master 2 indifférencié TDC - Administration du politique;Nouvelles formes d'action collective
Composante: ;Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: ;3
Niveau: ;M2
Niveau LMDA: ;Masters
Niveau année: ;5
Composition: ;Cours magistral
Catégories de cours supplémentaires rattachements ROF: 1580
Diplôme: Master 2 indifférencié TDC - Administration du politique;Master 2 indifférencié TDC - Administration du politique
Domaine ROF: [Sciences juridiques] Sciences juridiques;[Sciences juridiques] Sciences juridiques
Type ROF: [M2] ;[M2]
Nature ROF: [5] BAC+5;[5] BAC+5
Cycle ROF: [2] ;[2]
Rythme ROF: [Continue] continue;[Continue] continue
Langue: [] ;[]
Acronyme: ;
Mention: Science politique;Science politique
Spécialité: Transformations des démocraties contemporaines - Administration du politique;Transformations des démocraties contemporaines - Administration du politique
Parcours: ;
Attente de validation: Yes
Responsable enseignement (ROF): ;
Demandeur Id: 49196
Date demande: Sunday, 13 October 2024, 11:35 AM
Approbateur proposé Id: 49196
Approbateur effectif Id: 49196
Date validation: Sunday, 13 October 2024, 11:35 AM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [35753]UP1-PROG-20-MIT503-122-02 - Nouvelles formes d'action collective
Cet espace regroupe les ressources nécessaires à la réalisation de votre mémoire de fin d'études.
- Enseignant éditeur: de Bernardi Cecile
Complément intitulé: Méthodologie du mémoire
Nom normé: UP1-PROG-20-MPT50E-119 - Master 2 Pro Gestion stratégique des Ressources Humaines_FC
Nom abrégé normé: UP1-PROG-20-MPT50E-119 - Master 2 Pro Gestion stratégique des Ressources Humaines_FC
Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/Master 2 Pro Gestion stratégique des Ressources Humaines_FC
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MPT50E-119
RofId: UP1-PROG-20-MPT50E-119
Nom ROF: Master 2 Pro Gestion stratégique des Ressources Humaines_FC
Diplôme: Master 2 Pro Gestion stratégique des Ressources Humaines_FC
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Continue,Apprentis.] continue,apprentis.
Langue: []
Mention: Gestion des ressources humaines
Spécialité: Gestion stratégique des Ressources Humaines
Attente de validation: Yes
Demandeur Id: 112424
Date demande: Friday, 22 November 2024, 4:05 PM
Approbateur proposé Id: 112424
Approbateur effectif Id: 112424
Date validation: Friday, 22 November 2024, 4:05 PM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [651]EPI vierge (vide)