Bonjour,

Ci-joint un EPI qui me permettra de vous adresser des éléments.

Bien cordialemen

Chemin ROF:
/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Chemin ROFid:
/20/UP1-PROG-20-MPT50Y-125;/20/UP1-PROG-20-MPT50X-125
Code Apogée: ;
Composante: ;
Semestre: ;
Niveau: ;
Niveau LMDA: ;
Niveau année: ;
Composition: ;
Catégories de cours supplémentaires rattachements ROF: 1708
Diplôme: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA);M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FC)
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2] ;[M2]
Nature ROF: [5] BAC+5;[5] BAC+5
Cycle ROF: [2] ;[2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.;[Continue] continue
Langue: [] ;[]
Acronyme: ;
Mention: Gestion des ressources humaines;Gestion des ressources humaines
Spécialité: Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé;Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé
Parcours: ;
Responsable enseignement (ROF): ;
Approbateur proposé Id: 178879
Approbateur effectif Id: 178879
Date validation: lundi 6 octobre 2025, 16:36
Url fixe: M2GRHECTRAVAIL1
Chemin ROF:
/Formation continue Panthéon-Sorbonne/Master 2 Indifférencié Administration du politique (FC)
Chemin ROFid:
/20/UP1-PROG-20-MIT505-125
Diplôme: Master 2 Indifférencié Administration du politique (FC)
Domaine ROF: [Sciences juridiques] Sciences juridiques
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Continue] continue
Langue: []
Mention: Science politique
Approbateur proposé Id: 49196
Approbateur effectif Id: 49196
Date validation: vendredi 5 septembre 2025, 16:59
Chemin ROF:
/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité/Semestre 3/UE1 Connnaitre contexte légal, normatif, éthique DI/Normes et management de la diversité
Chemin ROFid:
/20/UP1-PROG-20-MPT517-125/UP1-PROG-ELP-T517S325/UP1-C-ELP-T5D17125/UP1-C-ELP-T5170325
Code Apogée: T5170325
Composante: Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: 3
Niveau: M2
Niveau LMDA: Masters
Niveau année: 5
Composition: Cours magistral
Diplôme: M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.
Langue: []
Mention: Gestion des ressources humaines
Approbateur proposé Id: 53000
Approbateur effectif Id: 53000
Date validation: jeudi 2 octobre 2025, 19:13
Chemin ROF:
/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)/Semestre 3
Chemin ROFid:
/20/UP1-PROG-20-MPT50Y-125/UP1-PROG-ELP-T5PYS325
Composante: Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: 3
Niveau: M2
Niveau LMDA: Masters
Niveau année: 5
Diplôme: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.
Langue: []
Mention: Gestion des ressources humaines
Spécialité: Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé
Approbateur proposé Id: 97288
Approbateur effectif Id: 97288
Date validation: samedi 20 septembre 2025, 13:36
Chemin ROF:
/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)/Semestre 3/UE 2 : "Enseignements de professionalisation"/Traitement des données RH
Chemin ROFid:
/20/UP1-PROG-20-MPT50Y-125/UP1-PROG-ELP-T5PYS325/UP1-C-ELP-T5DPY325/UP1-C-ELP-T5PY1919
Code Apogée: T5PY1919
Composante: Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: 3
Niveau: M2
Niveau LMDA: Masters
Niveau année: 5
Composition: Cours magistral
Diplôme: M2 Pro GRH en environnement complexe -public et privé (FA)
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.
Langue: []
Mention: Gestion des ressources humaines
Spécialité: Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé
Approbateur proposé Id: 369632
Approbateur effectif Id: 369632
Date validation: mardi 9 septembre 2025, 10:47
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