Chemin ROF: /Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité;/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité/Semestre 3/UE 2 Conduire projets durables inclusifs ds écosystème adapt/Gestion de projets inclusifs
Chemin ROFid: /20/UP1-PROG-20-MPT517-125;/20/UP1-PROG-20-MPT517-125/UP1-PROG-ELP-T517S325/UP1-C-ELP-T5D17325/UP1-C-ELP-T5170725
Code Apogée: ;T5170725
Composante: ;Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: ;3
Niveau: ;M2
Niveau LMDA: ;Masters
Niveau année: ;5
Composition: ;Cours magistral
Catégories de cours supplémentaires rattachements ROF: 1907
Diplôme: M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité;M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité
Domaine ROF: [Sciences de gestion] ;[Sciences de gestion]
Type ROF: [M2] ;[M2]
Nature ROF: [5] ;[5]
Cycle ROF: [2] ;[2]
Rythme ROF: [Contra.pro,Apprentis.] ;[Contra.pro,Apprentis.]
Langue: Français
Acronyme: ;
Mention: Gestion des ressources humaines;Gestion des ressources humaines
Spécialité: ;
Parcours: ;
Responsable enseignement (ROF): ;
Approbateur proposé Id: 112424
Approbateur effectif Id: 112424
Date validation: mardi 6 octobre 2026, 11:40
Nombre d'ECTS: 8
Volume horaire CM: 28
Volume horaire TD: 21
Code APOGEE: T5170725
Intitulé matière: Gestion de projets inclusifs
Contacts: Cecile de Bernardi : Cecile.De-Bernardi@univ-paris1.fr