Aperçu des sections
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Bonjour à toutes et à tous,
Bienvenue dans ce parcours en ligne consacré au syndicalisme dans l'entreprise. Il est composé de deux modules. Le premier vous propose de faire un panorama sur le sujet en découvrant les grandes étapes de l'arrivée des syndicats sur les lieux de travail ; le second s'intéressera à l'épineuse question de la représentativité syndicale et ses effets sur la négociation des accords.
Chaque module est composé d'activités vidéo, de schémas interactifs, de documents à télécharger, de quiz et de devoirs à rendre via l'EPI.
N'hésitez surtout pas à écouter plusieurs fois les vidéos ou les sons audio qui vous sont proposés. Et à prendre des notes ! Cela vous aidera à intégrer les notions que nous allons aborder et à vous les approprier.
Ce parcours en ligne s'articule avec les cours en présentiel. Nous nous appuierons en effet sur toutes ces notions lors des séances présentielles. Il est donc impératif que vous les ayez acquises.
Bon travail.
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Ce forum est à votre disposition pour poser des questions et échanger entre vous tout au long de ce module.
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Dans ce premier module vous allez découvrir et comprendre :
- Les étapes par lesquelles les syndicats ont pu entrer dans l'entreprise,
- Les indicateurs de leur influence,
- Les spécificités du syndicalisme en France.
Réalisez les activités ci-dessous dans l'ordre de présentation.
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Pour commencer, visionnez la vidéo d'introduction de ce module pour découvrir le programme.
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Vous allez débuter un test de positionnement. L'occasion pour vous d'évaluer vos connaissances sur le syndicalisme dans l'entreprise. Peut-être en savez-vous déjà beaucoup ! ou pas...
Ce test est fait pour vous aider. Vous retrouverez les notions évoquées dans les différentes activités proposées dans ce module. Un quiz final vous permettra d'évaluer les savoirs que vous avez acquis.
Bon test...
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Dans cette section, nous comprendrons comment les syndicats ont petit à petit conquis leur légitimité dans l'entreprise, et les déterminants de cette reconnaissance.
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Avez-vous compris et retenu les premières notions que vous venez de voir ? Répondez aux questions suivantes pour le savoir.
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Dans cette nouvelle section, vous allez pouvoir :
- comparer la situation française avec celle d'autres pays européens,
- repérer les distorsions entre couverture conventionnelle et taux de syndicalisation,
- être en capacité de définir le mécanisme d'extension des conventions collectives.
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Vous êtes arrivés au bout de ce premier module. Avant de vous lancer dans un test final, vous trouverez dans cette activité une vidéo qui résume l'ensemble des notions que vous avez pu découvrir ou approfondir. Bon visionnage.
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Répondez aux questions pour valider le module.
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Dans ce second module vous allez découvrir et comprendre :
- A quelles conditions un syndicat devient représentatif dans l'entreprise. Vous saurez comment calculer l'audience électorale d'un syndicat suite aux élections professionnelles.
- Ce qu'est un accord collectif valide et comment calculer le poids des signatures syndicales.
- Quelle est la place du référendum comme outil de dialogue social dans l'entreprise.
Réalisez les activités ci-dessous dans l'ordre de présentation.
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Pour commencer, visionnez la vidéo d'introduction de ce module pour découvrir le programme.
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Vous allez débuter un test de positionnement. L'occasion pour vous d'évaluer vos connaissances sur la représentativité des syndicats et les conditions de la validité des accords collectifs. Ce test est fait pour vous aider.
Vous retrouverez les différentes notions évoquées dans les différentes activités proposées dans ce module. Un test final vous permettra d'évaluer les connaissances que vous aurez acquises.
Bon test !
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Dans cette section, nous comprendrons comment les syndicats gagnent leur représentativité dans l'entreprise depuis la loi du 20 août 2008 et comment cette réforme influence leur comportement.
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Dans cette section, vous allez découvrir comment la représentativité des syndicats peut être prise en compte à différents niveaux de l’entreprise. Avec parfois des distorsions de représentativité entre le niveau central et le niveau local. Un DRH témoigne de la façon dont il a géré cette situation particulière.
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Avez-vous compris et retenu les premières notions que vous venez de voir ? Répondez aux questions suivantes pour le savoir.
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Vous allez maintenant découvrir la notion d'accord majoritaire. Et vous apprendrez à calculer le poids d'une signature syndicale.
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Dans cette dernière séquence, nous allons aborder la question du référendum et la façon dont il s’articule avec les accords collectifs.
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Avez-vous compris et retenu les notions que vous venez de voir ? Répondez aux questions suivantes pour le savoir.
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Vous êtes arrivé(e) au bout de ce module sur la représentativité et la validité des accords d'entreprise. Bravo ! Avant de vous lancer dans le test final, retrouvez dans cette séquence les messages clés à retenir et une liste de liens qui pourront un jour vous être utiles...
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Répondez aux questions pour valider le module.