- Enseignant éditeur: Hennequin Emilie
Chemin ROF:
/Formation continue Panthéon-Sorbonne/M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité/Semestre 4/UE 2 : Gérer les situations RH sensibles /Management des sujets RH sensibles
Chemin ROFid:
/20/UP1-PROG-20-MPT517-125/UP1-PROG-ELP-T517S425/UP1-C-ELP-T5D17425/UP1-C-ELP-T5170425
Code Apogée: T5170425
Composante: Formation continue Panthéon-Sorbonne
Semestre: 4
Niveau: M2
Niveau LMDA: Masters
Niveau année: 5
Composition: Cours magistral
Diplôme: M2P Gestion des ressources humaines-Inclusion et durabilité
Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Apprentis.] apprentis.
Langue: []
Mention: Gestion des ressources humaines
Approbateur proposé Id: 53000
Approbateur effectif Id: 53000
Date validation: mardi 9 décembre 2025, 16:20
