UP1-PROG-10-MPK501-119 - M2P Ethique appliquée, responsabilité envrmentale et sociale

La question du travail, de ses modalités d’organisation sociales et juridiques et de ses fonctions en termes d’épanouissement individuel et de cohésion sociale, ont été depuis les années 1990 au cœur de débats importants, dans le cadre desquels se sont confrontés différents points de vue disciplinaires. Certains sociologues du travail ont cherché à comprendre les nouvelles formes d’organisation du travail et de management en entreprise, ainsi que leur influence sur les collectifs de travail ; d’autres ont questionné l’influence sur le rapport des individus au travail de statuts de l’emploi s’écartant de la norme du travail salarié en contrat à durée indéterminée. Des psychologues du travail et des ergonomes ont cherché à diagnostiquer les pathologies du travail liées à ces transformations structurelles, mais aussi à déterminer comment y répondre. Ceci a pu les conduire à croiser les réflexions de sociologues et de politistes s’interrogeant sur l’intérêt d’une démocratisation des entreprises, via l’introduction de dispositifs de participation et de délibération, ou encore le recours à de nouveaux statuts juridiques pour les entreprises. Fondés sur le présupposé selon lequel le travail et son organisation (technique, sociale et juridique) constituent des points d’entrée majeurs pour comprendre les sociétés libérales contemporaines et analyser leur devenir, ces débats ont remis au travail le concept même de travail et fait surgir des conceptions différentes du travail et de sa centralité dans nos vies. Le but de ce cours sera d’introduire les étudiants à ces débats en leur apportant un éclairage philosophique. Après être revenu sur quelques conceptions philosophiques classiques du travail et de son rôle psychique et social, nous interrogerons les transformations actuelles du salariat, les effets psychiques des nouvelles formes d’organisation du travail et la portée des appels contemporains à une démocratisation des lieux de travail. Ce faisant, nous essaierons d’éclairer les choix sociaux et politiques auxquelles les sociétés libérales contemporaines font face quand elles s’interrogent sur la meilleure manière d’organiser la vie en commun et la coopération sociale.


Informations sur l'espace de cours

Nom M2P Ethique appliquée, responsabilité envrmentale et sociale - Philosophie-Sociale-Travail
Nom abrégé UP1-PROG-10-MPK501-119-02 - Philosophie-Sociale-Travail
EnseignantsGarrau Marie
Groupes utilisateurs inscrits Consultation des ressources, participation aux activités : No enrolled cohort.
Consultation des ressources uniquement : No enrolled cohort.

Rattachements à l'offre de formation

Élément pédagogique UP1-PROG-10-MPK501-119 - M2P Ethique appliquée, responsabilité envrmentale et sociale
Chemin complet > Année 2019-2020 > Paris 1 > UFR 10 : Philosophie > M2P Ethique appliquée, responsabilité envrmentale et sociale