B3011919 - Mineure Gestion : Eco entreprise et des ressources humaines - Cours magistral

Objectif du cours


L’objectif du cours est de développer des connaissances économiques sur ce qu’est l’entreprise. A la fois dans ses relations avec son environnement et dans son organisation interne.

Pour cela, le cours s’appuiera aussi bien sur les théories économiques que sur les résultats de la recherche empirique et sur des études de cas.

 

Plan de cours 

 

Partie 1. Economie de l'Entreprise

      Chapitre 1. L'entreprise et son environnement

      Chapitre 2. L'organisation de l'entreprise et la maîtrise des coûts

      Chapitre 3. Croissance et contrôle de l'entreprise

Partie 2. Economie des Ressources Humaines

      Chapitre 1. Les contours de l’ERH

      Chapitre 2. Le recrutement

      Chapitre 3. Rémunération et carrières

 

Bibliographie


      Allouche J. (2003), Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert.

      Baudry B.  et Chassagnon V. (2014), Les théories économiques de l’entreprise, Repères, La Découverte.

      Richet X. (2006), Economie de l’entreprise, Les Fondamentaux, Hachette Supérieur.

      Baron D. et J. Kreps (1999), Strategic Human Resources, John Wiley & Sons, Inc.

      Cahuc P. et Zylberberg A. (1996), Economie du travail, la formation des salaires et les déterminants du chômage, De Boeck Université.

      Gazier B. (2004), Les stratégies des ressources humaines, Paris, La découverte, coll. Repères.

      Stankiewicz F. et Léné A. (2011), Économie des Ressources Humaines, La Découverte, coll. Repères

      Charron J.-L. et S. Sépari (2010), Management : Manuel et Applications, Dunod.



Informations sur l'espace de cours

Nom Mineure Gestion : Eco entreprise et des ressources humaines
Nom abrégé UP1-C-ELP-B3011919-01
EnseignantsBeuve Jean
Groupes utilisateurs inscrits Consultation des ressources, participation aux activités :
  • [2019] UFR 02 EES - Matière (L3-S1) : Mineure Gestion : Eco entreprise et des ressources humaines (groups-matiB3011919-2019)
Consultation des ressources uniquement : No enrolled cohort.

Rattachements à l'offre de formation

Élément pédagogique UP1-C-ELP-B3011919 - Mineure Gestion : Eco entreprise et des ressources humaines
Chemin complet > Année 2019-2020 > Paris 1 > UFR 02 : École d'économie de la Sorbonne > Licence 3ème année Economie > Semestre 5 > UE 4 : Mineures > Choix mineure > Mineure Gestion : Eco entreprise et des ressources humaines