UP1-PROG-12-M1M401-119 - Master 1 Travail et Ressources Humaines (TRH);M4012019 - Gestion de l'entreprise - Cours magistral;024VA314 - méthodologie de la note de synthèse en management - Travaux Dirigés

Informations sur l'espace de cours

Nom Archive année [2019-2020] Master 1 Travail et Ressources Humaines (TRH)
Nom abrégé [2019-2020] UP1-PROG-12-M1M401-119-05
Groupes utilisateurs inscrits Consultation des ressources, participation aux activités :
  • [2019] E1B402 - Master 1 MEEF second degré parcours Economie - Gestion (CAPET) (diploma-E1B402-2019)
  • [2019] M1M401 - Master 1 Travail et Ressources Humaines (TRH) (diploma-M1M401-2019)
  • [2019] UFR 02 EES - Matière (S1) : méthodologie de la note de synthèse en management (groups-mati024VA314-2019)
Consultation des ressources uniquement : No enrolled cohort.

Rattachements à l'offre de formation

Élément pédagogique UP1-PROG-12-M1M401-119 - Master 1 Travail et Ressources Humaines (TRH)
Chemin complet > Année 2020-2021 > Paris 1 > EDS - Inst. admin. économique et sociale > Master 1 Travail et Ressources Humaines (TRH)
Élément pédagogique UP1-C-ELP-M4012019 - Gestion de l'entreprise
Chemin complet > Année 2020-2021 > Paris 1 > EDS - Inst. admin. économique et sociale > Master 1 Travail et Ressources Humaines (TRH) > SEMESTRE 2 M1 > UE 3 Enseignements de spécialisation et transversaux > Gestion de l'entreprise
Élément pédagogique UP1-C-ELP-024VA314 - méthodologie de la note de synthèse en management
Chemin complet > Année 2020-2021 > Paris 1 > UFR 02 : École d'économie de la Sorbonne > Master 1 MEEF parcours Economie-gestion (CAPET) > semestre 1 > UE1 Enseignements methodologiques > méthodologie de la note de synthèse en management