F2012014 - Rationalité et organisation - Cours magistral

Le cours présente différentes facettes de la notion de rationalité appliquée aux situations de choix et de décisions individuels ou collectifs (dans les organisations). L’hypothèse de comportement rationnel est centrale en économie et en gestion, mais elle peut revêtir des formes et des interprétations différentes selon les contextes et les représentations que les acteurs ont de leur situation et de leurs objectifs. On abordera les questions de valeurs, de rationalité instrumentale (orientée vers une fin), de rationalité stratégique, la place des processus de décision dans les organisations. On discutera des formes de la rationalité lorsque l’on prend en compte les limites des capacités cognitives ou informationnelles des individus, leurs préférences sociales, les situations de vote et les processus de décision en entreprise. Dans un environnement incertain, on discutera des phénomènes de mimétisme, de conventions, de prophéties auto-réalisatrices.

Informations sur l'espace de cours

Nom Rationalité et organisation
Nom abrégé UP1-C-ELP-F2012014-03
EnseignantsLenfant Jean Sebastien
Groupes utilisateurs inscrits Consultation des ressources, participation aux activités :
  • [2021] EMS - Matière (L2-S2) : Rationalité et organisation (groups-matiF2012014-2021)
Consultation des ressources uniquement : aucune cohorte inscrite.

Rattachements à l'offre de formation

Élément pédagogique UP1-C-ELP-F2012014 - Rationalité et organisation
Chemin complet > Année 2022-2023 > Paris 1 > École de management de la Sorbonne > Licence 1ère-2ème année Gestion > Semestre 4 > UE2 Pré-professionnalisation > Choix d'une matière > Rationalité et organisation