An overview of leadership theories and research aiming to assess leadership phenomena in complex organizational structures. The
course highlights the role of cultural dimensions in the practice and
understanding of leadership. Emphasis is placed on the application of theoretical models
to self-assessment, self-reflection and improvement of personal leadership
skills.
- Enseignant éditeur: Bastounis Marina
- Enseignant éditeur: Bastounis Marina
- Enseignant éditeur: Jacquemet Nicolas
Complément intitulé: Leadership 23/24
Nom normé: B5ER1219 - UE 1 : Elective classes -
Nom abrégé normé: B5ER1219 -
Chemin ROF: /École d'économie de la Sorbonne/Master 2 recherche Economie et psychologie/Semestre 4/UE 1 : Elective classes
Chemin ROFid: /02/UP1-PROG-02-MRB501-119/UP1-PROG-ELP-B5R1S419/UP1-C-ELP-B5ER1219
Code Apogée: B5ER1219
RofId: UP1-C-ELP-B5ER1219
Nom ROF: UE 1 : Elective classes
Composante: École d'économie de la Sorbonne
Semestre: 4
Niveau: M2
Niveau LMDA: Masters
Niveau année: 5
Diplôme: Master 2 recherche Economie et psychologie
Domaine ROF: [Sciences économiques] Sciences économiques
Type ROF: [M2]
Nature ROF: [5] BAC+5
Cycle ROF: [2]
Rythme ROF: [Initiale] initiale
Langue: []
Mention: Economie
Spécialité: Economie et psychologie
Attente de validation: Yes
Demandeur Id: 51766
Date demande: Saturday, 24 February 2024, 9:30 AM
Approbateur proposé Id: 51766
Approbateur effectif Id: 51766
Date validation: Saturday, 24 February 2024, 9:30 AM
Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
Modèle: [30354]UP1-C-ELP-B5ER1219-01
Url fixe: -M2EP-Leadership